Head of Marketing Scheer Group

Die Scheer Group ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit Fokus auf digitale Transformation, Prozessberatung und Softwarelösungen. Zur Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Marketing- und Kommunikationsstrategie suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Marketing.

In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die strategische Ausrichtung und operative Steuerung aller Marketing- und Kommunikationsaktivitäten über die gesamte Unternehmensgruppe hinweg und tragen maßgeblich zur klaren Positionierung und Weiterentwicklung unserer Marken bei.

Das können Sie bewegen

• Disziplinarisch-fachliche Führung der Teams Corporate Communications, Event Experience, Corporate Design, Automation & Performance Marketing
• Fachliche Führung der Revenue Marketing Teams der Gesellschaften
• Steuerung, Konzeption und Qualitätssicherung im Rahmen der internen und externen Unternehmenskommunikation sowie aller Social-Media-Aktivitäten
• Funktion des Pressesprechers
• Unternehmenspositionierung, Corporate Branding und Corporate Design
• Erstellung des Aktivitäten- und Budgetplanes und aktive Kapazitätssteuerung in Abstimmung mit internen Stakeholdern
• Planung von Kongressen und großen internen Veranstaltungen
• Organisation von Messeständen und -materialien
• Agenturauswahl und -führung

Das bringen Sie mit

• Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing und Kommunikation
• Einschlägige Berufspraxis im Bereich Marketing­Kommunikation, Marketing, Werbung, idealerweise aus dem Bereich IT-Beratung und/oder Software-Produkte  
• IT-Affinität und erste Erfahrungen mit dem Einsatz von KI im Marketing
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• MS Office (insbesondere Word, Excel, Powerpoint)
• Persönliche Überzeugungskraft und gutes Stakeholder-Management
• Führungskompetenz und -erfahrung
• Konzeptions- und Problemlösungskompetenz
• Gespür für den zielgruppen- und situationsgerechten Einsatz von Sprache

Das bieten wir Ihnen

• Ownership: Eine strategische Schlüsselrolle mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum auf Gruppenebene und direkter Anbindung an die Geschäftsführung
• Leadership: Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken, interdisziplinären Marketingteams
• Impact: Direkter Beitrag zur digitalen Transformation und zum nachhaltigen Wachstum in einem innovativen IT- und Beratungsumfeld
• Flexibility: Moderne Arbeitsmodelle mit flexiblen Zeiten und mobilem Arbeiten
• Growth: Individuelle Weiterentwicklung mit Fokus auf Future Skills, insbesondere KI und datengetriebenes Marketing
• Agility: Schnelle Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und ein dynamisches, innovationsgetriebenes Umfeld